5月25日上午，嘉实集团党委召开“六个有没有”专题研讨会，集团公司党委班子全体成员参会。会议由集团公司党委副书记、总经理李刚主持并作点评。

在深入实施“八八战略”强力推进创新深化改革攻坚开放提升工作动员部署会暨一季度经济社会形势分析会上，嘉兴市委向全市党员干部发出六个“问一问”“有没有”，要求党员干部扪心自问、对照检视。本次专题研讨会紧扣“六个有没有”主题，集团党委班子成员聚焦三个“一号工程”以及集团公司高质量转型发展等中心工作，深刻查摆问题剖析原因，提出针对性的改进措施，为下一步加快国资国企转型发展、增强金融板块运营能力、完善现代企业治理体系等提供坚强政治思想保证。

会议认为，“六个有没有”的提出，时间及时，节点关键，是对全市党员干部的作风之问、担当之问、发展之问，也是推进集团公司作风建设走深走实的有力举措。

会议要求，一是要统一思想，凝聚共识。集团公司上下要进一步统一思想、凝心聚力，自觉强化理论学习，提高思想认识，要充分认识到当前是全市经济社会发展的“重要窗口期”，要主动正视新形势新挑战，激发干事创业的热情；二要深刻检视，扎实整改。要坚持问题导向，突出集团公司年度工作重点，聚焦“六个有没有”，主动校准自身行为，从严从实推动问题整改“见底清零”。要督促集团公司所属各基层党组织于本月底前开展“六个有没有”主题党日活动，找准短板问题、发展方向和努力方向，奋力推动各项工作走前列、作表率。三要成果转化，统筹兼顾。集团上下要将研讨活动与学习贯彻落实党的二十大精神结合起来，与“十四五”规划中期评估结合起来，与集团公司改革发展任务结合起来，强化内生动力，以钉钉子精神抓好各项工作落实，以高效率工作机制推动集团公司高质量发展（党群人事部 傅珺）。